為了更好的幫助公司廣大員工學(xué)習(xí)了解職稱評審工作的政策情況和申報要求，推進公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)。6月30日下午，宜賓路橋人力資源部組織開展了一期職稱政策與申報實務(wù)培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會上，人力資源部部長吳彬霞就職稱的定義及等級劃分、職稱的系列和專業(yè)、職稱與執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系、職稱申報的條件、職稱申報材料的填寫以及歷年來職稱申報過程中常見的問題進行了著重的講解。

職稱評審不僅是對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能的肯定，更是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的一項重點工作，宜賓路橋人力資源部加強與員工的溝通和聯(lián)系，加強對員工職稱評審工作的指導(dǎo)和申報管理，以確保公司人才隊伍不斷增長，職稱結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。