1月25日，鼎能集團二屆四次職代會暨2022年工作會在總部大樓二樓會議室召開。集團公司領導班子全體成員、外部董事出席會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理萬陽華在會上作了題為《勇擔使命 篤定前行 奮力譜寫鼎能高質量發(fā)展新篇章》的工作報告。

報告指出，2021年集團公司始終堅持戰(zhàn)略指引、保持戰(zhàn)略定力，搶抓國企改革、天府綜改行動機遇，堅持以規(guī)模效益為中心、以市場開發(fā)為先導，緊緊圍繞全面預算管理、市場開發(fā)、資金統籌、安全管理、風險管控、遺留問題處置等重難點工作，積極謀劃、主動作為、奮力推動，全面完成了年初確定的目標和任務，多項工作取得突破，順利實現了“十四五”良好開局和起步。

報告回顧了2021年開展的主要工作和取得的成效，總結了當前發(fā)展中存在的問題和不足，深入分析了面臨的挑戰(zhàn)和機遇，提出了2022年主要工作安排：一是分兵突擊統籌推進，打造加快推動高質量發(fā)展產業(yè)鏈；二是舞活市場開發(fā)龍頭，拓寬加快推動高質量發(fā)展生命線；三是落實責任嚴防強管，扎牢加快推動高質量發(fā)展“安全網”；四是深化全面預算管理，提升加快推動高質量發(fā)展運營力；五是用好用活有限資金，暢通加快推動高質量發(fā)展現金流；六是加強合規(guī)體系建設，筑牢加快推動高質量發(fā)展“防火墻”；七是堅持改革創(chuàng)新驅動，激活加快推動高質量發(fā)展新動力；八是不斷強化發(fā)展保障，構建加快推動高質量發(fā)展大環(huán)境。

會議簽訂了《集體合同》《工資集體協商協議》等四個合同和協議，選舉產生了集團公司職工董事、職工監(jiān)事，通報了《2021年業(yè)務招待費使用情況報告》。

會上，集團公司黨委書記、董事長王傳斌與各公司負責人簽訂了2022年度經營責任書。

會議還表彰了2021年度先進集體和個人。

川煤六建、宜能公司等單位作為二級單位代表，在會上分別作了表態(tài)發(fā)言。

本次會議分設4個代表團，共有正式代表70人、列席代表9人參加會議。