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鼎能集團(tuán)召開2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會


點(diǎn)擊數(shù):1822 發(fā)布日期:2022-01-26 11:52:21 作者:鼎能集團(tuán) 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


1月25日,鼎能集團(tuán)2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會在總部大樓2樓會議室召開。集團(tuán)公司全體班子成員出席會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理萬陽華主持。

會上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長王傳斌作了重要講話。王傳斌指出,2021年,既是大事、喜事、難事交織的一年,也是發(fā)展、挑戰(zhàn)、機(jī)遇疊加的一年,集團(tuán)公司上下把握新川煤新機(jī)遇,緊扣發(fā)展目標(biāo),緊盯關(guān)鍵事項,克難攻堅,改革創(chuàng)新,在川煤集團(tuán)的關(guān)心與支持下,順利達(dá)成了全年工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“十四五”開局之年“開門紅”?;仡?021年工作,集團(tuán)公司取得的成績主要體現(xiàn)在五個方面,一是政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),二是發(fā)展再跨新臺階,三是市場拓出新空間,四是班子調(diào)出新結(jié)構(gòu),五是改革激出新活力。同時,分析總結(jié)2021年工作,集團(tuán)公司還面臨對外形象塑造、管控不斷加壓、人才短缺以及黨建基礎(chǔ)薄弱等問題和挑戰(zhàn);客觀認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展階段特點(diǎn),集團(tuán)公司還處于改革發(fā)展的起步階段、轉(zhuǎn)型升級的探索階段、深層問題的暴露階段和各種矛盾交織出現(xiàn)的階段。

王傳斌強(qiáng)調(diào),2022年,是高質(zhì)量黨建啟動年,高質(zhì)量發(fā)展起步年,集團(tuán)公司上下要立足新川煤的新發(fā)展階段,牢固樹立新發(fā)展理念,把握轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇,堅持公司定位與規(guī)劃總體目標(biāo),穩(wěn)字當(dāng)頭,有破有立,確保穩(wěn)健發(fā)展的勢頭不減、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)更牢,穩(wěn)健發(fā)展的保障更實(shí),以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)高質(zhì)量黨建,努力構(gòu)建鼎能的發(fā)展新格局。

針對2022年工作,王傳斌提出五大方面要求,一是準(zhǔn)備把握現(xiàn)階段“高質(zhì)量發(fā)展”的六個標(biāo)準(zhǔn)。即:發(fā)展理念得到廣泛認(rèn)同和自覺遵循;發(fā)展戰(zhàn)略契合理念并具有前瞻性、科學(xué)性、可行性;促進(jìn)發(fā)展的體制機(jī)制健全完善、執(zhí)行有力;影響發(fā)展的風(fēng)險得到有效控制或妥善化解;影響發(fā)展的基礎(chǔ)保障穩(wěn)固可靠;主要發(fā)展指標(biāo)達(dá)到同類型企業(yè)的平均水平。二是樹牢“五個意識”。即:樹牢黨性意識,增強(qiáng)“政治三力”;樹牢學(xué)習(xí)意識,提升決策力;樹牢風(fēng)險意識,增強(qiáng)管控力;樹牢改革意識,培育競爭力;樹牢廉政意識,提升免疫力。三是持續(xù)推動發(fā)展轉(zhuǎn)型。要繼續(xù)發(fā)揮不同主體作用,加大市場開發(fā)力度,逐步推動集團(tuán)公司在市場開發(fā)中的牽頭協(xié)調(diào)作用;要著力往市場有空間的區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍;要統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前各業(yè)務(wù)板塊拓展與新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)。四是持續(xù)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,著力“善作善成”黨建品牌打造。重點(diǎn)在黨組織與群團(tuán)組織全覆蓋、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記、豐富活動形式、打造特色品牌、著力班子隊伍設(shè)置、發(fā)揮好紀(jì)檢組作用等方面加強(qiáng)工作。五是全力以赴,鞏固安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席張永在會上作了題為《構(gòu)建“六高”體系 促進(jìn)作用發(fā)揮 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報告。報告指出,2021年集團(tuán)公司黨建工作與中心工作深度融合,把關(guān)導(dǎo)向作用得到有效發(fā)揮;黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)史力行同步推進(jìn),明理崇德增信得以深化;管理人員選拔培養(yǎng)與人才市場引進(jìn)并重,隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升;基層組織建設(shè)與黨員作用發(fā)揮同步,黨建工作得到不斷深化;廉潔教育預(yù)防在前與正風(fēng)肅紀(jì)問責(zé)齊抓,廉政建設(shè)不斷加強(qiáng);宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)同心運(yùn)轉(zhuǎn),文化建設(shè)成效明顯;工會團(tuán)青職能履行與助推發(fā)展融合并進(jìn),群團(tuán)優(yōu)勢充分發(fā)揮。

報告強(qiáng)調(diào),2022年是集團(tuán)公司實(shí)施“十四五”規(guī)劃的積厚成勢之年,是國企改革三年行動的決勝沖刺之年,是落實(shí)集團(tuán)公司第一次黨代會精神、獻(xiàn)禮二十大、再攀高峰的踔厲奮發(fā)之年。2022年黨委將主要抓好七個方面的工作:一是全面發(fā)揮黨組織優(yōu)勢作用,不斷增強(qiáng)引領(lǐng)和推動高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平;二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育,為高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一思想凝聚共識;三是大力健全“選育留用退”人才體系,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐;四是深耕厚植黨建基礎(chǔ),創(chuàng)建特色黨建品牌為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅強(qiáng)堡壘;五是持續(xù)不斷正風(fēng)肅紀(jì),為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);六是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展筑基鑄魂內(nèi)樹信心外樹形象;七是堅定不移聚人心強(qiáng)作為,為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席聶春輝在會上作了題為《牢記使命擔(dān)當(dāng) 忠誠履職盡責(zé) 為加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障》的紀(jì)委工作報告。報告對2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,對2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排部署:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,協(xié)助推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨;二是切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),努力營造良好干事環(huán)境;三是依規(guī)依紀(jì)執(zhí)紀(jì)審查,發(fā)揮標(biāo)本兼治綜合效應(yīng);四是創(chuàng)新開展廉潔教育,不斷深化廉潔風(fēng)險防控;五是鮮明忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

會上,王傳斌與各公司黨組織書記簽訂了2022年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;聶春輝與各派駐紀(jì)檢組組長簽訂了2022年度派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任書。

各公司黨政主要負(fù)責(zé)人、職工代表及集團(tuán)公司總部部門主要負(fù)責(zé)人共70余人參加了會議。