8月18日，鼎能路橋污水處理站建設(shè)項目部組織開展“送清涼”活動，為堅守在施工一線的工作人員送上新鮮西瓜，用實際行動傳遞關(guān)懷與暖意。

入夏以來，氣溫持續(xù)攀升，戶外作業(yè)現(xiàn)場地表溫度居高不下。為保障作業(yè)人員的身心健康，確保項目建設(shè)穩(wěn)步推進，項目部提前部署、精心籌備，將這份“夏日清涼”精準(zhǔn)送到勞動者手中。

活動現(xiàn)場，工作人員有條不紊地將西瓜分發(fā)給每一位作業(yè)人員。發(fā)放過程中，項目負(fù)責(zé)人與作業(yè)人員親切交談，詳細(xì)詢問他們的工作進度和生活狀況。“天氣熱，大家一定要注意勞逸結(jié)合，有任何困難隨時向項目部反映。”項目負(fù)責(zé)人還反復(fù)叮囑現(xiàn)場管理人員，要合理調(diào)整作業(yè)時間，避開正午高溫時段，配備充足的防暑藥品，切實保障作業(yè)人員的安全健康。

“這西瓜真甜！吃下去渾身的熱氣都消了大半。”一位正在擦汗的師傅邊吃邊說，臉上洋溢著滿足的笑容。作業(yè)人員們紛紛表示，項目部的關(guān)懷讓大家在高溫天氣里感受到了實實在在的溫情，大家干活更有勁頭了。接下來會以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中，保質(zhì)保量完成各項施工任務(wù)。

一直以來，項目部始終將員工的身心健康放在重要位置，常態(tài)化開展高溫慰問、冬季送溫暖等關(guān)愛活動，用實際行動踐行鼎能路橋“以人為本”的管理理念。此次慰問活動，是項目部關(guān)心員工、以人為本的具體體現(xiàn)，增強了團隊的凝聚力和向心力，也為項目的順利推進注入動力。